Etapas de la selección del personal

1. Presentación de candidaturas.

2. Revisión de currículum.

3. Entrevista preliminar.

4. Pruebas de selección.

5. Entrevista de selección.

6. Verificación de referencias.

7. Decisión de selección.

8. Examen médico.

9. Contratación.